"УЧИЛИЩНО НАСТОЯТЕЛСТВО ПРИ СОУ СВ.СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ - ПОРДИМ"

1. Провеждане на собствена социална, консултативна дейност във взаимодействие с училищното ръководство; 2. Осъществява контакти с родителската общност, с обществени организации, предприятия, бизнессреди, общинска администрация и други органи на властта, юридически и физически лица.

1.Обсъжда и прави предложения пред съответните органи за перспективното развитие на училището; има мандат да действа от името на училището, да преговаря с други органи във връзка с промяна статута на училището или направленията в него, да обсъжда и решава въпроси от живота на училището; да дава своето мнение за програмата за развитие на училището, годишния план; изпълнението на приема, утвърждава годишния доклад на училището; произнася се по маркетинговата и рекламна дейност в училището. 2. Привлича обществеността в решаването на учебно - възпитателните задачи за повишаване качеството на подготовката и подобряване на възпитателната дейност на учащите се. 3.Съдейства за умелото организиране на значима извънкласна дейност като се използват педагогическите възможности на обкръжаващата среда; участва при определянето на свободно - избираемата подготовка, кръжоците по художествена самодейност и спортните прояви. Съдейства за разширяване кръга на извънкласните дейности в училище като осъществява връзка с институциите в областта на изкуството, науката, спорта, художествените занаяти. 4.Подпомага училището и обществените органи за осъществяване на задължително училищно обучение до 16 годишна възраст. 5.Съдейства при организиране на ученическото хранене, транспорта и други битови условия за учениците, учителите и останалия персонал от училището. 6. Подпомага директора и класния ръководител при осъществяване връзките с родителската общност, общинските власти, детска педагогическа стая. 7.Обсъжда и изработва становищата и препоръки за условията за опазване живота и здравето на учениците, здравната просвета и хигиената на училище; създаване на природоцелесъобразен режим в училище. 8.Обсъжда правилника за вътрешния ред в училище. 9.Съдейства за утвърждаване на традиции, свързани с училищните ритуали и празници и материалното и финансовото обезпечаване. 10. Съдейства за възстановяване и увеличаване на училищните имоти, за ефективното им използване. Съдейства на директора при организиране и провеждане на търг за отдаване под наем, продажби, ремонт и др. 11.Провежда инициатива за развитие на дарителска дейност и осъществява връзки с промишлени предприятия, неформални движения, фондации, съюзи, частни и държавни фирми.12.Грижи се за осигуряване на допълнителни финансови и материални средства за училището и тяхното целесъобразно изразходване. 13.Подпомага изграждането и поддържането на МТБ-общежитие, сграден фонд, учебни пособия. Следи за навременния ремонт. 14.Съвместно с административното ръководство на училището съставя програма за подпомагане на социално слаби ученици и одобрява принципите, по които ще се разпределя тази финансова помощ. 15.Съдейства за материалната обезпеченост на квалификацията и специализацията на преподавателите. 16.Създава фонд за деца със специфични нужди и стимулиране на постиженията в обучението. 17.Наблюдава измененията на пазара на труда в регионален мащаб и препоръчва изменения в подготовката на учениците. Професионалното ориентиране съдейства за реализацията на младите хора след завършване на училището.

1