активна Фондация ЕИК 206571673

Фондация Акта

София·от 2021 г.

Фондация от София, регистрирана на 02.07.2021 г.. Последна промяна в партидата: 02.07.2021 г. (преди 5 години).

В регистъра

както е в партидата днес
Правна форма
Фондация
Статус
активна
Седалище
1618 гр. София, р-н Витоша, Бъкстон, ул. Пелистер 6А, ет. 1
Регистрирана
02.07.2021 г.
Капитал
—
Последно вписване
02.07.2021 г.
Предмет на дейност
не е в дневните файлове, които имаме за фирмата
Изписване на чужд език вписване · 02.07.2021 г.

Acta Foundation

Цели вписване · 02.07.2021 г.
Text
1. Насърчаване на изграждането на икономически, социално-технологични, културни, приобщаващи, образователни връзки между местни, европейски и други международни неправителствени организации, общини, малки и средни и големи предприятия, образователни, технологични и изследователски институти, младежки и спортни организации, асоциации и други сдружения и организации и отделни индивиди, с цел създаване на проекти и програми и предприемане на съвместни действия за подобряване качеството на живот посредством обучение и развитие на човешките ресурси в това число: а) подобряване на уменията, познанията и компетентността на хората; б) професионална интеграция и ре-интеграция; в) подобряване качеството на професионалното обучение; г) поощряване професионалното образование и подобряване конкурентоспособността и предприемачеството, с цел създаване на нови възможности за заетост; д) подобряване достъпа до професионално обучение, с цел поощряване продължаващото обучение и квалификация; е) развиване на цифрови умения и използване на потенциала на цифровите технологии за преподаване и обучение; 2. Развитие на културата, културния обмен, социалното сближаване и трансграничното сътрудничество в т.ч.: а) стимулиране развитието на малки по мащаб неинвестиционни проекти от типа „хора-за-хора", насърчаващи трансграничните дейности за социално сближаване, културен и информационен обмен и подобрение на информационния поток и комуникация между трансграничните региони; б) подобряване на трансграничното сътрудничество между страните посредством развитие на местната и регионална икономика и заетост; в) подкрепа на международния културен обмен и интеркултурна комуникация; 3. Развитие на туризма, в.т.ч.: а) подпомагане устойчивото развитие на туристическия сектор в различни региони на икономиката; б) подпомагане разширяването на туристическите възможности в регионите; в) подпомагане увеличаване на заетостта в различни туристически региони и стимулиране търсенето в туристическите сектори; г) подпомагане целесъобразното и отговорно ползване на природните ресурси в България; д) подпомагане увеличаване на заетостта в различни туристически региони и стимулиране търсенето в туристическите сектори. 4. Защита на околната среда и устойчиво развитие, в т.ч.: а) насърчаване отговорност към уникалните природни ресурси в туристическите региони, както и възможностите за развитие на различни видове еко-туризъм, като скално катерене, спелеология, селски туризъм, колоездене и други; б) поощряване съхранението на природните ресурси и тяхното целесъобразно и отговорно ползване в България, Европа и по света; в) съдействие за по-добро разбиране и оценяване на уникалните природни ресурси в туристическите региони; г) изграждането на знания, умения и нагласи по отношение на изменението на климата и устойчивото развитие в рамките на Европейския съюз и извън него. 5. Повишаване на конкурентоспособността на малки, средни и големи предприятия, развитие на изследователска и развойна дейност, в т.ч.: а) повишаване на конкурентоспособността и иновативността на МСП и големи предприятия; б) постигане на условия за създаване на нови експортно ориентирани продукти; 6. Стимулиране на социалната интеграция на хора в неравностойно положение и човешките ресурси на регионално и международно ниво в т.ч.: а) насърчаване на социално-икономическата интеграция на расови и етнически малцинства, мигранти и хора в неравностойно положение; б) поощряване участието на хора в неравностойно положение, мигранти, расови и етническите малцинства в реалния работен процес; в) подобряване на квалификацията на хората в неравностойно положение, мигранти, расови и етническите малцинства и осигуряване на достъп до пазара на труда; г) образование на хора в неравностойно положение, мигранти, расови и етническите малцинства, както и подобрение знанията и уменията на хора с увреждания. 7 Насърчаване на образованието, творчеството и иновациите в областта на спорта, в т.ч.: а) повишаване на осведомеността относно ролята на спорта за насърчаване на социалното приобщаване, равните възможности и укрепващата здравето физическа активност; б) стимулиране на участието в спорт и физическа активност като инструмент за здравословния начин на живот и благополучие. 8. Насърчаване на равенството между половете на пазара на труда и в обществото като цяло и ограничаване на насилието, основано на пола в т.ч.: а) насърчаването на образователни и обучителни практики в образователния подход, отчитащи особеностите на пола и премахването на стереотипите, свързани с пола; б) повишаване на осведомеността по въпросите свързани с дискриминацията, насилието и стереотипите, основани на половите различия.
IsBFLE
false
Средства за постигане на целите вписване · 02.07.2021 г.

Средствата, с които Фондацията ще постига своите цели са: 1. По отношение на целите по т.1.: а) създаване на условия за подобряване достъпа до професионално обучение, с цел поощряване продължаващото обучение и квалификация; б) разработване на информационни системи и софтуерни продукти, свързани с образователни програми и развитие на човешките ресурси; в) осъществяване на обмена и сътрудничеството между образователните институции на всички нива, с цел повишаване качеството на образованието и възможностите за обучение. 2. По отношение на целите по т.2.: а) подпомагане на културни събития и засилване на местното сътрудничество и социално сближаване през граница; б) подпомагане по-нататъшното развитие на икономическия потенциал на различни гранични региони; в) стимулиране и подпомагане процеса на създаване на трайни структури сред местните и регионални организации в различни гранични региони; г)изграждане на капацитет на местните и регионални институции, участващи в регионалното развитие и трансграничното сътрудничество; г) разработване и укрепване на ефективни структури за изпълнение на проекти за трансгранично сътрудничество според практиката на ЕС; 3. По отношение на целите по т.3.: а) разширяване на пакета от туристически услуги и тяхното качество, стимулиране развитието на различни видове туризъм като културен, еко и спа-туризъм; б) маркетинг, популяризация, интерпретация и засилено обучение, както и постигане на по-високи приходи от туристическите услуги; в) разработка на и инвестиране в интегрирани туристически продукти, включващи подобрение на инфраструктурата, ремонт и възстановяване на културни сгради и паметници. 4. По отношение на целите по т.4: а) проучване, разработка, приложение и разпространение на иновативни научни постижения и световни практики за анализиране и разрешаване на проблеми в сферата на защитата на околната среда, мултифункционалното и целесъобразно ползване на природните ресурси, както и съдействие в политическото и стратегическо развитие на тази специфична област; б) разработка и стимулиране на инициативи, свързани със защитата на околната среда; в)разработка и стимулиране на инициативи за изостряне на екологичното мислене и загрижеността за околната среда в сътрудничество с местни, регионални, национални и международни нива; г) предоставяне на информация, образование и обучение на всички нива, свързани с всички въпроси относно защитата на околната среда, целесъобразното използване и опазване на природните ресурси, както и социално-икономическото развитие на обществото; д) пропагандиране, организиране, поддържане и съдействие на стопанските субекти, местните административни органи и представителства на централната власт в техните усилия за развитието на производствения сектор, свързан пряко или косвено с експлоатацията на природните ресурси, за прилагане принципите на устойчивост, и най-вече този на „многофункционално и екологосъобразно ползване на природните ресурси“. 5. По отношение на целите по т.5: а) Предоставяне на консултантска помощ, необходима на предприятията в различни области като: оценка на бизнес стратегията им; разработване на маркетингови и иновационни стратегии; съдействие за постигането на съответствие с европейските изисквания и стандарти; оценка на ефективността на производството и определяне на мерки за подобряването й, управление на човешки ресурси, и др.; б) Предоставяне на консултантски услуги, свързани с подготовка за въвеждане на системи за управление на качеството ISO 9001, системи за управление на околната среда ISO 14 001;системи за управление на енергията ISO 50 001; в) Предоставяне на консултантски услуги, свързани с: технологичен трансфер и модернизации; пазарно ориентирана научно-изследователска и приложна дейност; подобряване на капацитета на предприятията за въвеждане на иновации; разработване на нови продукти с по-висока стойност и експортна насоченост, в допълнение или на мястото на съществуващи вече продукти и др.; г) Стимулиране на дейности, свързани с разработка и развитие, както и ноу-хау трансфер в МСП и големи предприятия. д) Създаване на връзки между университети, изследователски институти, частни организации, централни и местни власти във високотехнологични области, технологически паркове и инкубатори. 6. По отношение на целите по т.6: Създаване на нови възможности за образование, квалификация, трайна заетост и самонаемане за хора в неравностойно положение, мигранти, расови и етнически малцинства, както и стимулиране на по- добрата им социална интеграция. 7. По отношение на целите по т.7: а) иницииране на дейности за повишаване на осведомеността и подобряване на образованието в спорта и чрез спорта; б) подкрепа за развитието на умения в спорта и насърчаване на пригодността за заетост чрез спорта; в) популяризиране на всички дейности, насърчаващи практикуването на спорт и физическа активност, включително традиционния спорт и игри и междупоколенческия спорт, с оглед подобряване на здравословния начин на живот и благополучие. 8. По отношение на целите по т.8: а) иницииране прилагането на образователни и обучителни практики в образователния подход, отчитащи особеностите на пола и премахването на стереотипите, свързани с пола; б) иницииране на дейности за повишаване на осведомеността по въпросите свързани с дискриминацията, насилието и стереотипите, основани на половите различия; в) подкрепа и популяризиране на всички дейности, насърчаващи прилагането на принципите на равенство между половете и недопускане на дискриминация и насилие, основани на половите различия.

Предмет на допълнителна стопанска дейност вписване · 02.07.2021 г.

За постигане на целите си Фондацията може да осъществява стопанска дейност, при спазване изискванията и условията на чл. 3, ал. 3 от ЗЮЛНЦ. За такава стопанска дейност ще се счита включително, но не само, предоставянето на услуги и извършването на дейности по:1. консултантска, рекламна и маркетингова, научноизследователска, развойна и внедрителски дейности в областта на образованието, науката и културата; 2. организиране на и участие в национални и международни срещи, конференции, симпозиуми, форуми и други събития; 3. предоставяне на услуги и консултации в областта на образованието, културата и технологиите; 4. подготовка, издаване и разпространение на печатни издания и материали, свързани с целите на Фондацията; 5. организиране на платени обучения, лекции, курсове, семинари, форуми и други събития; 6. посредническа дейност за трансфер на научни знания и технологии; 7. информационна и издателска дейност, в това число подготовка, издаване и разпространение на печатни издания, рекламни и информационни материали, свързани с целите на Фондацията; 8. изработване на анализи, проучвания и др., включително в електронен формат; 9. всяка дейност, свързана с предмета на основната й дейност, която не противоречи на Закона.

Представители вписване · 02.07.2021 г.
Representative103
  • Person
    • Татяна Георгиева Николова

      Position
      Председател
      CountryCode
      BGR
      CountryName
      БЪЛГАРИЯ
      IsForeignTraderText
      0
Органи на управление вписване · 02.07.2021 г.
Authority12g
  • _
    Председател - едноличен управителен орган
  • _
    Управителен съвет - колективен върховен орган
Управителни органи вписване · 02.07.2021 г.
ManagementBody12d
  • Subject
    • Татяна Георгиева Николова

      CountryCode
      BGR
      CountryName
      БЪЛГАРИЯ
      IsForeignTraderText
      0
ManagementBody12dMandate
  • MandateTypeText
    Една година от избирането му от Управителния съвет, като запазва правомощията си след изтичане на мандата му до избора на нов Председател.
    ManagementAuthority
    Председател
Определяне за извършване на общественополезна дейност вписване · 02.07.2021 г.

1

Първоначални имуществени вноски вписване · 02.07.2021 г.

120

История на вписванията

Всички промени, преди и след →
  1. 02.07.2021 г.
    Вписване на дружеството

Управление и собственост

Регистърът не е публикувал управители и съдружници за тази партида.

Имената на физически лица се показват както са вписани в регистъра. Искане за заличаване

Документи

Всички 2 →
  • 2 други документа · договори, покани, декларации
  • Последен: Актуален дружествен договор/учредителен акт/устав, подаден 30.06.2021 г.